一、项目概述
按照中央颁发《干部教育培训工作条例》以及国税总局“金税三期”关于教育培训系统建设要求，为加强厦门市地方税务局教育培训工作信息化建设，更好的满足各层面广大干部的学习培训需求，为干部学习工作提供一种全新的工具，为教育培训工作提供一种新的模式和教学环境，进一步提升教育管理水平，提高干部整体综合素质，实现干部教育的网络化管理的目标。厦门市地方税务局与2006年底开始建设厦门地税网络教育培训管理信息系统。
该项目按照创建学习型组织要求，适应系统内外日益增长的教育培训需求，更好的满足各层面广大干部的学习培训需求，实现全系统干部教育的科学化、网络化、规范化管理的工作目标；满足线上组织各种远程在线学习、考试、培训、交流和资料查询等需求以及教育管理者对教育培训的线下有效的教培管理；为教育管理者和学习者提供一个学习、交流和培训管理的工具和平台，最大程度的满足干部自主学习、管理者组织网上培训、监督学习效果和考试竞赛、各级领导查询分析、人才管理的需求；可组织形式多样的各类培训提高员工素质；支持干部在线学习考试、远程培训、同步测验、学习交流、考核评估，问卷调查、绩效考核等功能为一体；为干部学习提供税收理论知识及涉税法律、法规、政策等，建立专业知识教材体系和与业务知识相配套的题库数据库。
实现和行政管理系统（人事管理及其他子系统）的一体化建设，构建满足总局“金税三期”要求的功能完善的教育培训管理系统。
二、应用功能
（2）学习资讯中心：为用户提供学习类资讯服务。
（3）学习培训中心：提供完善的学习培训服务，为学员提供完整的课程学习空间，支持用户利用网络学习岗位课程和各类培训班课程，支持用户利用网络选择学习各类学习课件；为教师提供完整的教学空间和完善的教学活动支持能力。
（4）实时教学中心：包括多媒体教学实时直播，多媒体教学实时接收，教学讨论与交互等。
（5）网络测评考试中心：提供强大的在线测评考试系统，支持用户访问内容丰富的试题库，抽取试题进行练习和考试；灵活的组卷和考试策略，方便用户参加职称与职业资格模拟测试、参加相关部门指定测试等。
（6）在线交流中心：支持用户利用平台进行在线交流，包括在线答疑、学习论坛、学习调查等。
（7）资源管理中心：提供内容丰富的资源管理中心，网络培训学习的培训资源基础，是存储、管理、发布、共享、应用各类培训资源的工具，并提供对各种培训资源的点播、下载和学习。
（8）培训管理中心：为各级培训管理人员提供全面的教育培训管理服务，包括课程管理、开课管理、岗位培训管理、培训班管理、结业管理、证书管理以及全面的教育管理功能。
（9）统计评估中心：提供全面细致的统计分析、教育培训评估数据。
（10）系统管理和业务管理：为管理员提供完善的系统管理和业务管理功能。
三、项目特点
符合J2EE规范，采用Java技术和MVC模型开发
符合WebService、Soap、XML、WFMC等标准
基于盈天基础平台产品UrsaACF建设，模块化、组件化设计方式，引擎式产品构成，完善的业务建模工具和定制工具，快速适应业务变化和扩展，实现持续完善
引领式与自主式学习方式的有效结合，营造多维立体交互式的网络多媒体学习环境
系统采用动态缓存和页面局部提交（AJAX）技术，一方面支持大规模用户在线考试，另一方面实现更为动态敏捷的WEB 应用
支持SCORM和AICC等标准课件，标准化的课程体系支持对学员的学习过程进行跟踪并形成学习记录，为学员学习过程和量化评估提供基础数据
全面的岗位管理、岗位课程管理体系，灵活的课程结业和岗位达标策略
支持内部学习内容体系的构建 ，不断建构、逐步完善和快速更新学习内容。